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遠程辦公只是疫情的“需要”么?

發布時間:2020-2-19 14:10:36

在防控疫情的特殊時期,遠程辦公成為不少企業復工的共同選擇,我們發現,企業前期的數字化程度越高,面對疫情就越從容。

居家辦公并非疫情之下的權宜之計,攜程1.6萬客服已經在家復工。而在2010年攜程梁建章就做過一次“9個月在家辦公”實驗。對兩個呼叫中心組進行對比,結果:在家辦公業績顯著上升,9個月增長業績13%;在家辦公離職率僅為辦公室工作員工的50%,而且攜程每年在每位在家辦公的員工省了約14000元人民幣的成本。

不僅是互聯網公司優勢,科技公司在遠程辦公中效率突出,在短短幾天內科技技術人員通過遠程辦公做的“疫情防控機器人”,幾分鐘可撥打幾百個電話,用到基層的社區中,完成疫情重點人群的篩選、防控、宣教工作。

在全國上下共同抗疫時期,硬是把老師逼成一個個“主播”,停學不停課。不論是小學還是大學,遠程上課已經成為一種新型教學方式。而在這種新模式教學中,對老師和學生都提出了新的要求,順應時代潮流是每個人必學會的技能。多家線下培訓機構將線下業務轉型至線上。就有一些平臺也相繼開啟線上免費課程推廣,支付寶宣布平臺上1000多門課程免費開放;字節跳動聯合50家教育機構為全國中小學生提供免費上課服務;愛奇藝攜手學而思網校打造免費直播課名師團。

抗擊新冠肺炎進入攻堅的關鍵時刻,5G遠程醫療小推車在火神山醫院啟用,湖北省外專家可以通過遠程醫療系統對隔離區患者進行診斷,救治的效率與效果將進一步提升。ICU病房中醫護人員可通過遠程連線監控病房內所有的病人,緩解醫護人員緊張問題。

這種遠程辦公并不是光在大企業中得以應用,在中小企業的制造行業中也開始流行起來。就在2019年,我們石家莊榮信科技有限公司也開啟了釘釘企業賬戶。在人力資源管控中,在工程項目管理中,在團隊協作能力上都起到直觀的作用。例如,在公司技術討論會議中,現場人員與設計技術人員之間的溝通更直觀有效,方案改進更加優化,技術文件傳輸更加便捷。管理層領導時刻監督項目進度,合理化安排人員的調度,減少人員出差的成本。

在疫情防控期間,榮信科技全體員工,在家返崗復工。

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